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Solución PYXOOM

  • Creación de Competencias
  • Diseño de Perfiles
  • Desarrollo a la medida del sistema Pyxoom.

Contamos con nuestro sistema Pyxoom para la Evaluación automatizada por Competencias.

Nuestro modelo de competencias es único y confiable con mas de 20 años de afinación, el cual te permitirá medir hasta 35 competencias comparando con los mas de 300 perfiles de puesto que tenemos para ti o hasta tu crear tus propios perfiles.

¿Por qué es un modelo único y confiable?

Nuestro modelo de competencia esta finamente desarrollado por variables de la psicometría, lo cual le da una validez y confiabilidad muy amplia. Creado por PSW hace mas de 23 años nos hace los primeros en ofrecer esta metodologías a las organizaciones.

¿No cuentas con un modelo de Competencias o Competencias muy a la medida?

No te preocupes, contamos con un equipo de consultoría de psicólogos expertos quienes podrán ayudarte a crear tu propio modelo.

Evaluación de Psicometría

La psicometría sigue siento una de las herramientas mas confiables para medir a una persona y seleccionar al mejor talento, y en PSW nos destacamos por tener la mayor experiencia y confiablidad de pruebas psicométricas, ya que somos los pioneros en automatizar estas herramientas.

Contamos con Pyxoom la evolución de Psycowin que te permitirá medir diferentes aspectos de una persona por medio de la betaria de pruebas psicométricas mas utilizada en las organizaciones.

Con Pyxoom tu podrás medir hasta 15 pruebas psicométricas

Entrevista por Competencias

La entrevista por competencias es una metodología que te permitirá consolidar el análisis de cada persona evaluada por medio de psicometría y/o competencias. Agrega valor a tu análisis, conoce y usa el módulo de entrevista, en donde podrás evaluar 34 competencias por medio de la metodología de Incidentes Críticos a través de diferentes elementos clave. sugerencias de preguntas y finalmente, una calificación para cada elemento de la competencia por medio de 6 rangos de dominio.

Evaluación de Honestidad

¿Quieres disminuir la probabilidad de contratar personas que representen un riesgo para la empresa?
Ahora, desde Pyxoom podrás aplicar en línea evaluaciones de Honestidad de AMITAI, expertos(as) en evaluaciones basadas en sólidas teorías y estudios estadísticos a nivel Latinoamérica.

La evaluación de Honestidad te permitirá medir de manera confiable la tendencia que tengan tus candidatos(as) o colaboradores a involucrarse en actos deshonestos. La prueba está diseñada para medir 17 variables, divididas en 2 bloques, Honestidad e Influencia, y tiene la capacidad para detectar varios tipos de manipulación, en caso de existir, podrás encontrar este indicador en el reporte, así como los resultados de la persona comparados contra el resultado promedio por puesto, por empresa y a nivel nacional.

Ten la seguridad de que con esta prueba, podrás reducir los riesgos e incidentes de las principales causas de merma en la organización.

Evaluación Técnica

¿Sabes cuál es el dominio que tienen tus candidatos(as) o colaboradores respecto a conocimientos técnicos necesarios para el puesto?

Contar con dicha información puede ayudar a la organización a focalizar los temas a revisar para una capacitación, de manera que se mejore el desempeño de la persona sobre las actividades específicas del puesto.

Con el módulo de Pruebas Técnicas de Testyt, podrás obtener el nivel de dominio de tus evaluados(as) sobre Excel, Contabilidad, Lenguaje, Inglés, Finanzas para el sector empresarial, Finanzas para instituciones financieras y Habilidad numérica, así como agregar tus propias evaluaciones, usando preguntas abiertas, de opción múltiple, relación, verdadero y falso, e integrar imágenes.

 

Si cuentas con Pyxoom, podrás agregar este módulo y así, complementar la evaluación de la persona. Es posible agregar alguna de las pruebas técnicas al perfil de psicometría y competencias, de manera que obtengas el grado de adecuación al puesto, así como un reporte individual de cada persona, o un reporte comparativo entre candidatos(as).