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Gestión de Nómina

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Descripciones de Puesto

Se habla mucho de cumplir objetivos y metas dentro de la empresa, pero ¿se cuenta con la descripción detallada de lo que cada persona debería hacer en la organización para lograr los objetivos?

Por medio de diferentes metodologías podemos ayudarte a crear las descripciones de puesto de tu empresa, en donde cada colaborador(a) pueda conocer lo que se requiere para el puesto actual o para una promoción, y así contribuir a su mejor desempeño.

Esto impactará tanto en la rotación de la empresa, como en el nivel de productividad, debido a que, cuando las personas conocen sus responsabilidades y obligaciones, es más sencillo que desde un inicio decidan si dicho puesto es el más adecuado según su potencial, y que también se enfoquen al cumplimiento de sus actividades.

 

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